Ruolo di Corporate Fitness nel trattenere i dipendenti

I benefici dell'esercizio fisico sono diventati così importante a tal punto che le aziende hanno iniziato i propri programmi di fitness. Cantieri svolgono un ruolo cruciale nel determinare la salute dei propri dipendenti. La maggior parte degli adulti camminare di più al loro posto di lavoro che altrove, che lo rende un luogo privilegiato per promuovere abitudini più sane. L'assenteismo a causa di cattiva salute riduce la produttività aziendale. Allenamenti regolari e consapevolezza di salute sarebbero ridurre lo stress lavoro correlato e di altre malattie in misura maggiore. La spesa per un programma di benessere aziendale in grado di produrre un rendimento del capitale investito, in base a molteplici indagini e studi di casi citati da organizzazioni come il Consiglio Benessere dell'America. Corporate Fitness ha assunto un sacco di significato a Melbourne. Le aziende stanno sostenendo molti regimi di fitness nelle loro attività quotidiane tra cui yoga, pilates e esercizi di respirazione. La cultura del fitness in-lavoro sta diventando popolare nella città di Melbourne e in altre parti del mondo. I benefici di programmi di fitness aziendali sono discussi di seguito: • Ritardo Diminuzione e Bassa Assenteismo: Un programma di fitness regolare aziendale assicura che i dipendenti sono sani e meno soggetti a disturbi. Misura i dipendenti perdere un minor numero di giorni lavorativi e un minor numero di ore durante la giornata lavorativa di solito a causa di trattare con i dolori, l'assunzione di farmaci e le visite dal medico. Una diminuzione del peso e muscoli nucleo forte riduce il dolore alla schiena, che è comunemente citato come motivo per la scarsa affluenza dei dipendenti negli uffici. • costi sanitari inferiori: le aziende con dipendenti sani spendere meno sulle loro fatture mediche - risparmiando denaro e aumentando la produttività enormemente • Maggiore produttività: più un dipendente rimane sul posto di lavoro, maggiore sarà la produttività.. Du Pont Corporation ha ridotto i suoi dipendenti giorni di invalidità di oltre 11.700 dopo l'implementazione di un programma di fitness aziendale. La partecipazione ha migliorato anche del 19%, aumentando la produttività dei dipendenti e rendendo il posto di lavoro, un migliore ambiente di lavoro. • miglioramento dell'immagine aziendale: le aziende che forniscono i programmi di fitness aziendali dimostrano i loro dipendenti che hanno a cuore la salute dei dipendenti. Una forte immagine aziendale può aumentare la ritenzione del personale e migliorare l'appeal della organizzazione come un buon posto per lavorare. • basso turnover del personale: il fitness aziendale a Melbourne e in altre parti del mondo, contribuirà a una maggiore fidelizzazione dei dipendenti. • Ritorno sull'investimento: Una recente revisione su programmi di fitness salute aziendale e di Melbourne ha registrato un significativo ritorno sugli investimenti (ROI) con un beneficio a costare rapporto compreso tra $ 1,49 a $ 4,91 in benefici per ogni dollaro speso sulla relazione program.A da US Dipartimento di Salute e Servizi Umani nel 2002 ha rivelato che le aziende che hanno programmi di fitness aziendali hanno:. § Riduzione dei costi di assistenza sanitaria dal 20 al 55 per cento § Ridotto congedo per malattia di breve durata da 6 a 32 per cento § Aumento della produttività del 2 al 52 per cento
Da: Nick P.