Workplace Drug Testing e dei suoi benefici

Tossicodipendenti sul luogo di lavoro rappresentano una grave minaccia per i loro colleghi, così come l'organizzazione. Un dipendente sotto l'effetto di sostanze stupefacenti non è probabile che sia reattivo come un essere normale e ha maggiori probabilità di essere coinvolti in accidents.Employees che sono abituati ad alcol o droga creare situazioni problematiche per le imprese con conseguente spese ingiustificate. Alcune spese sono aumentate le indicazioni sulla salute di assicurazione, lesioni accidentali, perdita di produttività, ecc Si tratta, quindi, significativi per identificare i dipendenti che abusano dei farmaci per prevenire questi perde. Per questo, gli imprenditori devono droga testare i loro dipendenti e potenziali employees.Following sono i vantaggi di condurre test antidroga sul posto di lavoro: incidenti ridotti: Secondo il National Institute on Drug Abuse (NIDA), un dipendente vittima di droga è cinque volte più probabile che a fare richiesta di risarcimento di un lavoratore ed è 3,6 volte più probabilità di essere coinvolti in un accident.Employees sotto l'influenza di droghe o alcol hanno maggiori probabilità di causare incidenti durante il lavoro. Questo perché a differenza di individui normali, quelli sotto l'influenza della droga hanno bassa concentrazione e ci vorrà tempo relativamente più lungo di reagire. Questo porta alla compromissione dei muscoli motori, che sono coinvolti, per esempio, la gestione di un macchina, ecc e quindi causare gravi causalità di sé e degli altri. Per evitare questo tipo di situazioni, è necessario condurre test antidroga sul posto di lavoro per ridurre il rischio di qualsiasi tipo di incidenti legati a droga o alcohol.It aumenta anche l'efficienza e la sicurezza dei dipendenti che non hanno da temere un incidente a causa di altri dipendenti che abusano di droga. Condurre pre-occupazione o test di droga a caso è molto importante per qualsiasi azienda, come si arriva a sapere se la persona è dipendente da sostanze come droghe o alcohol.Enhanced produttività: la produttività dei dipendenti è un fattore fondamentale per qualsiasi azienda. I dipendenti liberi dalla droga sarebbe venuto a lavorare regolarmente come da programma e fare le faccende con diligenza. Esso migliorerà la quantità di output realizzato e, in tal modo, esso migliorerà la produttività dell'ambiente di lavoro organization.Drug-libera e sana: Drug dipendenti abusano male impatto l'ambiente di lavoro e, quindi, il morale della forza lavoro della società. È necessario individuare i dipendenti che abusano di droga e di aumentare la consapevolezza circa l'impatto di abuso di droga per migliorare la situazione in modo da far funzionare un ambiente di lavoro sano e sicuro environment.Healthy aumenta le prestazioni dei dipendenti. Esso pone qualità positive per le imprese come la disciplina, la qualità del lavoro, professionalità, innovazione, produttività, ecc Il luogo di lavoro sarà, quindi, diventa un ambiente privo di droga e più sano environment.A droga lascia un fiorente impatto sui dipendenti, le loro famiglie e il business. Dipendenti senza droga rendono l'ambiente di lavoro produttivo e il business redditizio
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