Le Sette Chiavi di essere padre

C'è un istinto di paternità? Celebrato bambino esperto di sviluppo Erik Erikson sostiene che gli adulti hanno un forte desiderio di proteggere e nutrire la prossima generazione. Questa è la natura generativa della genitorialità, per nutrire e proteggere il prossimo generationWe riconoscere questo desiderio nelle donne come l'istinto materno. Forte desiderio degli uomini a guardare dopo la prossima generazione è meglio riconosciuta attraverso i loro istinti protettivi. L'uomo come cacciatore e raccoglitore ha sempre avuto la sopravvivenza della sua famiglia e della comunità come un force.But motivare l'idea generativa di paternità si estende ben oltre la protezione dei bambini. Generativo paternità significa che gli uomini aiutano la prossima generazione non solo per sopravvivere, ma di prosperare e crescere. E 'nel benessere della prossima generazione che tradizionalmente gli uomini hanno lasciato la loro mark.This idea generativa o istintivo di paternità è stato perso negli ultimi anni come gli uomini hanno speso meno tempo in giro per i loro figli. Padri possono nascere al compito di allevare i figli, ma hanno bisogno di essere intorno ai bambini in modo che possano spingere paternità fuori them.Too padri spesso si vedono come un ruolo, in cui l'essenza della paternità è effettivamente integrato nella propria psiche e legata alla sviluppo del loro bambino. Secondo Erikson ci sono sette compiti che un padre svolge per assicurare il benessere della prossima generazione. Si tratta di un quadro brillante che aiuta gli uomini si allontanano dal gioco dei ruoli e li ottiene per concentrarsi sui bisogni dei loro figli. I sette compiti di paternità, noto anche come fatherwork, sono: 1. Lavoro etico: Gli uomini si impegnano ad agire nel miglior interesse del bambino. La ricerca mostra che quando gli uomini fanno un forte impegno di prendersi cura del benessere del loro bambino poi si sostenere il coinvolgimento e il sostegno per il loro bambino a lungo termine. Lavoro etico è mostrato quando gli uomini prendono le decisioni circa il lavoro e la carriera con i migliori interessi dei loro figli in mind.2. Lavoro Stewardship: Questo aspetto della paternità comporta uomini che forniscono per i bambini e anche aiutandoli a sviluppare le risorse e l'indipendenza di badare a se stessi. In molti modi questo si manifesta quando i papà assumono un ruolo di insegnamento, che tendono a fare quando passano il tempo con i bambini. Ascoltare un uomo quando interagisce con il figlio ed inevitabilmente egli sarà in mostra a lui come fare qualcosa, anche se è come calciare un football.3. Lavoro di sviluppo: questo aspetto della paternità si riferisce alla nozione di aiutare i bambini ad affrontare sia con cambio improvviso, come un lutto in famiglia, o normali cambiamenti evolutivi, come lo spostamento in adolescenza. Papà che fanno questo lavoro ben sostenere i loro figli anche se difficoltà e rispondono con comprensione alle variazioni development.4 bambini. Lavoro da diporto: questo aspetto si riferisce alla promozione di relax e apprendimento per i loro bambini attraverso il gioco degli uomini. Questo aspetto di essere il padre tende ad essere un punto di forza per molti papà, che sono i re del gioco. E 'ben riconosciuto che gli uomini giocano in modo diverso con i bambini che le madri, che è fissato nella matrice biologica. Dominio degli uomini è un gioco ruvido, il gioco a volte distruttiva e spesso comporta una sfida sia intellettuale (ad esempio gli scacchi) o physical.5. lavoro spirituale: questo aspetto della paternità coinvolge uomini, aiutando i bambini a sviluppare valori e un insieme di credenze che fungerà da bussola mentre si muovono attraverso l'adolescenza e oltre. Questo comporta la consulenza, l'insegnamento e la consulenza. Molti lettori possono ricordare i propri padri offrendo lezioni di poppa, che deriva da questo aspetto della paternità. Le buone intenzioni, ma povero delivery.6. Rapporto di lavoro: questo aspetto della paternità coinvolge uomini, aiutando i bambini ei giovani stringere relazioni e amicizie. Facciamo questo condividere il nostro amore e pensieri, mostrando empatia e comprensione per un bambino e anche per agevolare le relazioni di un bambino con gli altri. Negli ultimi tempi gli uomini sono rimasti fuori di questa zona, ma è una parte di fatherwork.7. Mentoring: Completiamo il ciclo facendo in modo che noi sosteniamo i nostri figli nel proprio lavoro generativo. Ciò comporta dare aiuto, sostegno e idee per i nostri figli quando si muovono verso l'età adulta. Negli ultimi anni gli uomini sono caduti giù male in questo settore, come anche molti uomini hanno superficiali relazioni con il proprio quadro fathers.This per paternità ha profondità e ampiezza. Si lavora su un livello istintivo, ma molte influenze vengono a sopportare per evitare che questo istinto e l'intuizione di informare la nostra azione. Spesso è utile chiedersi - "Che cosa significa questa situazione con il mio bambino richiede di me" Se un bambino sta avendo problemi di amicizia a scuola, allora è necessario rapporto di lavoro. Se un bambino si sente stressato e ha bisogno di rilassarsi, allora è tempo per il lavoro di ricreazione. Se un bambino viene lavorato fino attraverso il gioco, allora è importante fare un certo lavoro gestione e assicurare un bambino si calma e riprende il controllo prima di dormire. Se un bambino sta cambiando scuola, allora il tempo per qualche lavoro di sviluppo, per aiutare lui o lei affrontare change.If sei un padre (le madri possono fare la stessa cosa), riflettere su alcune delle interazioni che si hanno con i bambini, e determinare in quale zona della fatherwork si inseriscono. Vi accorgerete che c'è una zona per ogni situazione. Come si risponde alle esigenze dei bambini pensare al tipo di fatherwork si sta facendo. Scoprirete presto che vi sono coinvolti in una varietà di lavoro molto importante. E cambierà il vostro modo di pensare paternità e fornire una solida guida a come si dovrebbe rispondere alle esigenze future dei bambini
By:. Michael Grose