Sviluppare doti di leadership nei vostro bambino

Spesso ho sentito dire che leader si nasce, non si diventa. Pensi che questo è vero? Quante volte hai letto una biografia di un grande leader, e ha scoperto che da bambino, è stato tranquillo, riservato e piuttosto timido? Sono quelle qualità naturali di un leader? Certo che no! Queste persone hanno sviluppato le loro qualità di leadership più avanti in life.Would vi piace il vostro bambino ad essere un leader? Quali sono le qualità di un leader? Ecco alcune delle qualità necessarie per essere un leader, e come si può favorire lo sviluppo di queste qualità nel vostro bambino. Integrità - ricordarsi di essere un buon esempio, un modello per il vostro bambino. I genitori insegnano con l'esempio, e l'integrità è un programma per bambini di qualità imparano dai loro genitori. Parlate con il vostro bambino circa l'integrità. Uno strumento che è molto utile è la storia che dice. Cercare libri che raccontano il valore di integrity.Courage - sempre lode coraggio. Quando il vostro bambino mostra coraggio, notarlo e lode. Lode coraggio ovunque si vede l'espressione di esso. La narrazione è anche molto efficace in questo case.Creative, il pensiero indipendente. Per sviluppare questa qualità, è molto utile per fare domande. Quando parlate con il vostro bambino su qualsiasi argomento a tutti, sempre porre domande aperte, che incoraggiano il pensiero creativo. Utilizzare il "un passo avanti" principio. Dopo aver ottenuto tutte le ovvie risposte, porre un'altra domanda, a venire con una più profonda, l'idea più creativa. Domande come "perché", "cosa sarebbe successo se ...", "come pensi che ci si sente ...", incoraggiare il bambino a pensare in modo creativo. Parlate con il vostro bambino, incoraggiare Inoltre thinking.In indipendente, è anche importante ascoltare il vostro bambino. Quando il vostro bambino ha un suggerimento insolito creativo, senza mai negarla o ridere. Trattare sempre le idee del vostro bambino con respect.Confidence - questa è una delle qualità più importanti richieste per il successo in generale. Per sviluppare la fiducia nel vostro bambino, evitare di criticare il vostro bambino, lodare il tuo bambino con sincerità e spesso, sviluppare l'abitudine di parlare di punti di forza del vostro bambino e le realizzazioni con lui ogni giorno. Ricordarsi di fare un punto per far apparire almeno una buona qualità del vostro bambino ogni giorno. Se si adotta come di routine, nel corso del tempo si farà miracoli per il vostro bambino. Ci vogliono solo pochi minuti per parlare di un risultato o di una forza (di buona qualità). Incoraggiate vostro figlio, ripetere la frase "si può fare" often.A leader prende la responsabilità. Quando qualcosa va male, a volte ci fa sentire meglio se siamo in grado di dare la colpa qualcos'altro o qualcun altro. Un leader si assume la responsabilità. Assicuratevi che il vostro bambino sa che lui è il "capo" nella sua vita. Il suo successo è la sua responsabilità. Non siamo vittime del nostro ambiente, abbiamo il controllo sulla nostra vita. Insegnate ai vostri figli a "venire da un luogo di potere". Quando il vostro bambino incolpa qualcun altro o qualcos'altro per un contrattempo, o esce con scuse, si ha l'opportunità di incoraggiare il bambino ad assumersi la responsabilità. Assicuratevi che il vostro bambino sa che è ok per fare errori. Gli errori sono un'occasione per imparare. Puoi aiutare le vostre conclusioni bambino disegnare, senza "facendolo sbagliato", chiedendo: "che cosa hai imparato da questo?", "Cosa ne pensi è andato storto?", "Perché pensi che questo è accaduto?", "Come si potrebbe evitare questo? " e ancora "cosa pensate che accadrebbe se ...?". Il bambino deve capire che non ha alcun controllo su altre persone, e non dovrebbe avere controllo sulle azioni degli altri, ma non ha il pieno controllo sulla propria reazione. Questo darà al bambino la sensazione di potere, al contrario di "essere una vittima." Le conversazioni che si tiene con il vostro bambino avere un effetto profondo sul futuro del vostro bambino. Assicurati di prendere il tempo di parlare con il vostro bambino ogni giorno, di essere coinvolti con ciò che sta accadendo nella vita di vostro figlio. Per sostenere, incoraggiare e ispirare. Facendo questo, voi siete un leader, e si stanno sviluppando le capacità di leadership del vostro bambino
By: Esther Andrews -
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