Ritorno al lavoro dopo il parto

Ritorno al lavoro dopo il congedo di maternità, o dopo un tempo prolungato a casa con il vostro bambino, può essere difficile. Trovare la cura giusta per il vostro bambino è uno dei modi migliori per rendere la transizione più facile sia per il genitore e figlio child.Finding providersToward cura alla fine della gravidanza di Laura, ha iniziato a intervistare bambinaie. "Dal momento che il mio lavoro richiede di tanto in tanto me lavorare per lunghe ore, abbiamo deciso che cura in casa era meglio per Colin," ha detto. "Anche se il processo di intervista è stata lunga, siamo stati in grado di sentirsi a proprio agio con la nostra scelta perché avevamo speso tanto tempo e fatica controllare tutto." Laura e il marito ha intervistato quattro balie da due diverse agenzie locali. Dal momento che l'agenzia aveva già fornito un controllo dei precedenti e di riferimenti, le loro interviste focalizzate sulle competenze delle bambinaie e genitori personalities.Other scoprire che un centro di assistenza all'infanzia funziona meglio per loro e il loro bambino. Il Centro Risorse Nazionale per la salute e la sicurezza nella cura del bambino e l'educazione precoce raccomanda ai genitori di centri molto attentamente di ricerca, come il livello di assistenza possono variare notevolmente da un centro all'altro. Una lista di domande da porre è disponibile all'indirizzo http://nrc.uchsc.edu/RESOURCES/ParentsGuide.pdfAnother opzione può essere membri della famiglia. "Figlia mia, Caitlin, rimane con mia sorella mentre io sono al lavoro", dice Kim, uno specialista delle risorse umane. "Dal momento che lei è a casa con i suoi due ragazzi durante il giorno, lei è in grado di prendersi cura di Caitlin e so che lei ama tanto quanto me." Lasciando il vostro bambino con la famiglia in grado di fornire un senso di sicurezza sia per il genitore e figlio. E 'inoltre in genere uno dei meno costosi options.Beginning la ricerca per la cura precoce è importante. I migliori tate o asili sono alti della domanda e di alcuni centri hanno lunghe liste d'attesa. Lavorare fuori orario, retribuzione e le aspettative può essere fatto con largo anticipo, lasciando sia lei che il tempo del caregiver di appianare gli altri dettagli relativi alla cura per il vostro baby.Before si torna a workThe transizione tra casa e la cura dei figli può essere alleviato con un minimo di preparazione avanzata. Diverse settimane prima di tornare al lavoro, iniziare a introdurre il bambino alla sua nuova badante. Soprattutto se il bambino o il bambino è più grande, questo sarà ridurre l'ansia. Megan tornato a lavorare quando la figlia aveva due anni. "Abbiamo iniziato a visitare il centro di cura del bambino di Jenny tre settimane prima ho iniziato il mio nuovo lavoro. Siamo scesi in e si unì agli altri ragazzi per il pranzo, e Jenny speso tempo per conoscere gli insegnanti. Abbiamo visitato un totale di quattro volte, per circa un'ora ogni volta. Quando venne il giorno di lasciarla lì, si sentiva come se sapesse che cosa stava succedendo e non ha esitato a tutti. "Megan ha anche aiutato Jenny fare un piccolo libro da portare con sé a cura di giorno. Ha incluso le foto della famiglia, la casa e la loro animali domestici. "Jenny piace guardare il suo piccolo libro durante il giorno. Aiuta la sua connessione con noi anche quando non siamo lì", dice bambini Megan.Other piace avere particolari animali di peluche o coperte con loro quando sono lontani dai genitori. Caitlin, che rimane con la zia durante il giorno, assume un Koala orso farcito con her.Easing InTo rendere la transizione più facile, si può anche provare facilitare di nuovo nel vostro programma di lavoro. Se il vostro datore di lavoro vi permetterà, iniziare lavorando un giorno più corto, aumentando gradualmente le ore di normale. Vedi se riesci a lavorare a casa un paio di giorni durante la settimana. Passando da un paio d'ore al giorno a tempo pieno può aiutare voi e il vostro bambino si abitua ad essere a parte durante il giorno
By:. Nick Swisher