Il problema della carenza infermieristica in tutto il mondo

Nel corso degli anni lo standard di vita della gente è migliorato notevolmente. Prodotti come le assicurazioni mediche sono anche emerse. A causa di questi due fattori più strutture sanitarie e gli ospedali hanno germogliato tutti i US.Qualified infermieri che si dedicano ai loro doveri professionali sono necessari in ciascuna di queste strutture. Tuttavia, vi è una carenza di tali infermieri. Questa tendenza non è limitata solo ai paesi US.Other sono anche di fronte a situazioni simili. Anche gli ospedali privati ​​e il governo non hanno sufficiente numero di infermieri. Tale carenza in queste strutture porta verso il basso la qualità della cura del paziente, e di altri infermieri correlato servizi. Effettivamente, l'ospedale o il centro medico a seconda dei casi possono essere, è inferiore di expectations.There del paziente sono molti fattori che hanno portato a questa carenza di personale infermieristico. In primo luogo, pochissime persone vogliono intraprendere questa professione. Questo perché i giovani non hanno una buona impressione su di cura come professione. In realtà, gli infermieri sembrano soffrire di complesso di inferiorità dei loro infermieri profession.Male sono più inclini a nascondere la loro professione. A differenza di questo, la professione del medico è una professione stimata. Nel complesso, i giovani hanno l'impressione che l'infermieristica è una professione banale che non porta rispetto. La paga associato di cura è un altro fattore che va contro infermieristica come professione. Infermieristica è una profession.But chiedendo la remunerazione non corrisponde a questo lavoro. Questo sicuramente influenza la scelta di carriera. Anche coloro che sono inclini a intraprendere tale professione non vedo molto in essa. A partire da ora, in linea di lavoro, o lavorare come baristi è meno tesa e più gratificante rispetto a infermieristico. Questo è il motivo per cui non ci sono molti acquirenti per corsi di infermieristica. Se professione infermieristica deve sopravvivere, quindi la sua immagine deve essere rivisto. La scala dei salari ad essa associata ha anche bisogno di essere rivisto in modo che abbia senso per le persone che vogliono unirsi gestioni it.The di centri medici e gli ospedali hanno bisogno di dare un pensiero serio a questo, e al più presto, se vogliono risolvere carenza di personale infermieristico nelle loro strutture. Dal momento che il divario tra il numero di infermieri necessari presso l'impianto, e il numero di infermieri in realtà di lavoro presso l'impianto è molto grande, potrebbe essere infermieri reclutando vale da altri countries.This in grado di coprire le carenze di manodopera all'interno del paese. Paesi in via di sviluppo hanno un sacco di infermieri che sarebbero disposti a trasferirsi negli Stati Uniti. Tutto ciò che gli Stati Uniti devono fare è cercare di infermieri talento e dedicato da diverse parti del mondo. Un vincolo importante, naturalmente, è l'inglese. Ma è qualcosa che può essere risolto con qualche courses.Nurses inglesi provenienti da altri paesi avrebbe anche di familiarizzare con la cultura degli Stati Uniti. Questo può anche essere gestita per garantire che questi infermieri si mescolano facilmente nella società negli Stati Uniti. Alla luce di tali fattori, la comunità medica ha bisogno di fare qualche riflessione seria sulla infermieristica soluzioni shortage.Outdated e temporanei non sono più di lavoro. E 'tempo di prendere alcune grandi passi per risolvere questo problema. Gli ospedali e le altre strutture mediche hanno a venire con qualcosa di nuovo, altrimenti non sarebbero mai in grado di invertire questa tendenza
By:. Jasoguvjla