Modulo di politica da dare a tutte le cure candidati Salute

Può essere molto difficile e impegnativo per una persona o di una persona che si prende cura di una persona con disabilità di trovare una casa della salute aiutante cura che è compatibile, onesto e affidabile disabilitato. Tutti i suggerimenti di seguito vengono dalla mia esperienza personale, avendo avuto MS per 40 anni. La mia speranza è che questa lista ti dà una direzione da seguire, al fine di trovare una cura aiutante di salute per soddisfare le vostre esigenze e per rendere la vostra vita migliore. • È necessario essere in grado di sollevare e trasferire la persona in cura da e per la toilette , letto, doccia, o in qualsiasi altro i desideri del paziente di andare in un modo sicuro e forte, non lui o lei mettendo in pericolo. Impara come aiutare correttamente e in modo sicuro il paziente a trasferire e muoversi. • Si deve sempre mantenere un modo professionale, non discutere i vostri problemi personali, problemi di soldi, problemi di salute, o la vostra informazione di famiglia. Tu sei lì per la cura per il vostro paziente e non a loro carico con problemi di tua scelta. • Non è necessario prendere o effettuare chiamate personali mentre si è sul posto di lavoro. Gestire la tua vita personale, quando non si è sul posto di lavoro. • È necessario prestare attenzione al tuo paziente e fare cose che lei richieste in un modo che ti viene detto. • Non si deve mai chiedere cibo o bevande diverse dall'acqua mentre si è in il vostro lavoro. • NON approfittare di disabilità del paziente in qualsiasi modo o forma. Il paziente si presenta lì perché ci sono cose che non si possono più fare. Lei è in una posizione vulnerabile e per approfittare di loro è inconcepibile e non sarà tollerato. • Essere in tempo. Se si trova la necessità di essere in ritardo o non può essere lì il giorno stabilito assicurarsi che si chiama il vostro paziente il più presto possibile. Non farli aspettare per voi inutilmente così causando loro stress e di dover riadattare il loro programma per soddisfare le tue. E mai farli avere a rintracciarti chiamando voi o l'agenzia che ha assunto te. • La persona in carica è il tuo capo e come tale si agirà di conseguenza per essere educato, allegro, attento e facendo un professionista e completo lavoro con qualsiasi compito viene chiesto di te proprio come farebbe con qualsiasi altro datore di lavoro. • Non correre o tagliare gli angoli in modo da poter uscire da lì al più presto possibile. Stai per essere pagato con i soldi dei contribuenti o denaro da parte del paziente se stessi o la loro famiglia e come tale ci si aspetta di lavorare sodo e non trovare scuse per l'etica del lavoro scadente. • La pigrizia non sarà tollerato e se vi viene chiesto di fare qualcosa che fare con uno sforzo concentrato e al meglio delle vostre capacità. Prendere orgoglio personale nel vostro lavoro sapendo che si stava facendo qualcosa di valore e importanza. Non tutti sono in grado di prendere in essere una casa di assistenza sanitaria aiutante e se fate bene il vostro lavoro vi sono inestimabili. • Accertarsi che chiedete al vostro paziente se c'è qualche altra cosa che si può fare per loro prima di partire. Assicurarsi che siano comodi e soddisfatti con il lavoro che fate avete fatto per loro. • Se avete domande su dove qualcosa appartiene o come il paziente vorrebbe qualcosa deve essere fatto chiedere a lei e non basta mettere le cose in cui si sente piaccia o fare cose a modo tuo, non importa quale sia la consequences.Just perché la persona in cura ha una disabilità non significa che lei è ignorante o non consapevoli delle vostre azioni. Rendetevi conto che può essere difficile per le persone con disabilità di chiedere aiuto e di essere assertivo quindi spetta a voi fare in modo che le cose sono fatte per la loro convenienza e non per il vostro. • Non mettere il paziente in una posizione scomoda di dover ad avere paura di te o di sentire che si adottano misure per intimidire erbaceo essere verbalmente o fisicamente abusivo o il linguaggio del corpo causando il paziente di essere a disagio o addirittura paura di te. Per farlo non è solo immorale, ma anche illegale e se sei una persona che deve essere pronto a prendere le conseguenze. • Non ha mai chiesto il vostro paziente-prezzo. E 'motivo di licenziamento immediato. • Non si lamentano circostanze nella vostra vita. La persona in cura ha abbastanza di cui preoccuparsi e non deve essere sottoposto a più stress di quello che già hanno. • Se si è stanchi o avere una brutta giornata non prendertela con il tuo paziente. Più che probabile che lui o lei sta avendo una giornata molto peggio di quello che sei. • furti di ogni genere non sarà tollerata, è inconcepibile, illegale, e la causa per il licenziamento immediato e perseguibile. • Se il paziente è in una sedia a rotelle o a letto non hover su di loro rendendoli disagio che si è in una posizione più alta di loro. E 'scortese con il vostro paziente e il vostro compito è quello di farli sentire come bene con se stessi, come è possibile. • Trattare sempre la persona in cura come vorresti essere trattato se fossi nella loro situazione. Essere compassionevole, attento e disponibile. Ci può venire un giorno in cui lei stesso sarà necessario l'aiuto di un assistente e di agire come l'aiutante che vorreste avere nella vostra casa e prendersi cura di voi
By:. Renae Clare