10 Consigli per Intervistare Babysitter

1. Chiedi un ResumeWhen entrare in contatto con potenziali sitter, chiedere a ciascuno di loro di fornire un curriculum completo, in modo da avere una migliore idea del loro background. Chiedete loro di fornire posti di lavoro babysitter precedenti in aggiunta a tutte le altre posizioni di lavoro che hanno tenuto. Non abbiate paura di chiamare tutti i riferimenti che forniscono, come può essere un ottimo modo per ottenere visibilità sulle skills.2 portierato. Processo Intervista Se si dispone di diversi candidati interessati, condurre interviste con ogni sitter, svolgimento di un telefono o e-mail seguita da un'intervista a colloquio di persona. L'intervista è il momento perfetto per fare tutte e tutte le domande che potreste avere per loro, e far loro sapere che cosa si vuole dalla baby sitter che si prende cura dei vostri figli. Anche essere sicuri di consentire loro di fare tutte le domande che potrebbero have.3. Sicurezza TrainingIt è anche una buona idea di chiedere ai candidati circa la loro formazione per la sicurezza e la conoscenza. Sitter che sanno CPR, primo soccorso, e sanno come reagire in caso di emergenza sono molto preziosi. Se si dispone di una piscina, assicurarsi che il soggetto è scelta sa nuotare. Fornire alcune potenziali situazioni di emergenza al potenziale sitter, e chiedere come avrebbero reagito. 4. Andare oltre Task ListYou possono avere compiti speciali si avrebbe bisogno di un sitter per eseguire, che non tutte le babysitter possono essere a proprio agio. Prima del colloquio, scrivere la vostra lista completa di attività e di andare oltre ogni uno. Le mansioni possono essere bagnando il bambino, cucinare per loro, pulire i piatti, mettere il bambino a letto, ecc 5. Età Gamma Esperienza Come genitore, si sa molto bene che i bambini sono diversi ad ogni età. Se avete un bambino, assicurarsi che i candidati sono confortevoli, con un bambino e tutto ciò che viene fornito con prendersi cura di loro. Questo significa cambiare i pannolini, alimentazione, fare il bagno, e intrattenere loro di soddisfare le loro esigenze particolari. Lo stesso vale per i bambini di ogni età, in modo da essere sicuri di descrivere l'età del bambino e che cosa significa. 6. ReliabilityHaving uno sitter sarà più facile per voi e per i vostri figli, in modo da scegliere una persona affidabile per la cura per i vostri bambini è essenziale. Assicurarsi sitter hanno trasporto affidabile, orari flessibili, e sono facili da raggiungere. Chiedi se hanno un altro lavoro o posizione baby sitter sono inoltre impegnati a, e che cosa quel programma requires.7. Manipolazione Disciplina Una delle questioni più importanti da chiedere una baby-sitter è così che disciplina i bambini che assistono. Ogni genitore ha il proprio modo di disciplinare i loro figli, e si dovrebbe assicurarsi che il proprio sitter rimane coerente con il tuo metodo. E 'meglio per assicurarsi che un sitter mai sculaccia il tuo bambino, ma utilizza la disciplina non fisico in modo che il bambino non sia spaventato o confuso. Essere certi che il sitter sa mai di scuotere un bambino o un neonato, ed è informato sui pericoli della sindrome del bambino scosso. 8. Confortevole con PetsIf avete animali in casa, questi a saranno nella cura del vostro sitter e dovrebbero essere affrontati. Assicurarsi che i ricorrenti non sono allergici agli animali che avete in casa, e sono la cura comodo per loro. Se essi saranno tenuti a camminare o nutrire gli animali, andare oltre questi compiti in dettaglio per assicurarsi che stanno bene con loro come well.9. Verificare regole della casa Proprio come i trucchi i bambini giocano sulla insegnanti supplenti, il vostro bambino può cogliere l'opportunità di avere una baby-sitter per modificare la loro versione delle vostre regole di casa. Per evitare che ciò accada, scrivere un elenco di regole di casa e andare oltre ogni con il tuo sitter per assicurarsi che essi comprendano e prevedono di seguire ciascuno. Assicurati di chiarire se non si consente ai visitatori, fumare e bere, o droghe nei locali, mentre sono la cura per il vostro bambino. 10. Usa il tuo istinto L'istinto dei genitori servono come uno dei migliori strumenti che si hanno in situazioni come queste. Essere attento durante l'intervista, cercando di ottenere una stretta su come potenziali sitter sono sinceri e se godono di quello che fanno. Prendete l'intervista ad un luogo più confortevole, chiedendo loro che cosa fanno per divertimento, questo vi darà una migliore idea di quello che sono circa
By:. Scott Juceam