Come individuare un superbo lavoro di vendite durante la recessione

Ottenere una grande opportunità di lavoro di vendita con la massiccia "causa ed effetto" pratica succedendo oggi è sempre molto difficile. I potenziali acquirenti non stanno ordinando perché sono preoccupati di perdere il loro lavoro, perdere la loro casa, che hanno la loro fondo pensione diminuita da un crollo del mercato azionario e, di conseguenza, le persone che sono preoccupati per un possibile disastro venuta a mantenere il loro denaro. Le aziende si stanno concentrando duro sul reddito netto per assicurarsi che siano ancora vitali quando la recessione finisce. Una delle cose che viene guardato con attenzione è il costo del venduto. I tempi di enormi conti spese e debiti da carte di credito mangiare e bere i potenziali clienti sono più o meno finito. Volare da costa a costa e correre su hotel e auto a noleggio bollette saranno sostituiti da conferenze telefoniche e video conferenze on-line. Un incidente diverso associato la recessione è stata la dimensione della forza di vendita. Le aziende stanno implementando qualcosa come il settore fast food ha sempre utilizzato come parametro di valutazione del costo del lavoro come percentuale del fatturato lordo. Come prodotto di calo delle vendite, gli individui sono detto di andare a casa per mantenere il margine di profitto alto. Un bel paio di strutture di vendita stanno licenziando personale di vendita off per la stessa ragione. Supponendo di avere un notevole calo delle vendite, avrete bisogno di meno personale di vendita. Se sei una persona di vendite ridimensionato, si sta verificando qualcosa di non visto in un tempo lungo, l'applicazione per le posizioni di vendita al di fuori e non sempre scelto. I vecchi tempi di vendite in crescita, ampliando il personale di vendita sono andati, e potrebbero non tornare mai più. Una strategia che può riuscire a fare qualche soldo molto decente è quello di ridimensionare il vostro pensiero. Diversi anni fa, solo il non qualificati e venditori inetti preso commissione di solo lavoro rappresentante. Se tu fossi un produttore di vendita, ci si aspetta un pacchetto di stipendio più provvigioni, premi di prestazioni complessive, una carta di credito aziendale e magari anche una casa automobilistica. Esistono ancora quei posti di lavoro, tuttavia sono solo per i migliori produttori. Ci sono due cose che si dovrebbe davvero cercare in una commissione di sola situazione di vendita prima di decidere di attraversare dalla vostra lista:. 1) E 'una commissione giusto? Una commissione del 10% è troppo poco. una commissione del 20% al 25% è molto più ragionevole. 2.) E 'una commissione una tantum, o un piano di commissioni ricorrenti? Se una commissione una volta e la commissione percentuale non è superiore al 35%, si potrebbe essere in una posizione che richiede di generare vendita di volumi elevati solo per sopravvivere. Regretably, non è più voi che determina se fare vendita di volumi elevati o meno. E 'davvero un mercato di acquirenti in tutto il paese, e non c'è un sacco di potenziali acquirenti in molti, molti mercati. Tuttavia, se si tratta di una commissione del 20% al 25%, con una componente di reddito costante, avere uno sguardo più attento prima di respingerla. Ci sono due ragioni principali per pensare a questo tipo di commissione piano:. 1) Entro la fine dell'anno, si otterrà molto di più denaro con lo stesso volume di vendite. 2.) Quando si ha un brutto mese, non è la fine del mondo. La vostra commissione residua viene comunque pagato. Ricordate, la commissione di solo vendite mercato del lavoro non è una strategia di sopravvivenza per gli agenti di vendita senza lavoro. Il business sta ancora cercando di vendere e ancora dipende il personale di vendita con esperienza per ottenere il lavoro fatto. Se avete sempre aspirato ad essere una persona di vendita, ma non hanno alcuna esperienza, o non sei un venditore veramente produttivo, fare da soli, così come la società un favore. Non applicare per il lavoro di rappresentante. Questa è una strategia solo per la persona di vendite qualificati. Può essere un processo molto difficile e deprimente per un sistema di vendita professionisti disoccupati a trovare una posizione di fare il lavoro che amano. Mi spiace dirlo, molti si affacciano possibilità perché rifiutano commissione di solo lavori di vendite di mano, senza scavare in tutto il piano comp
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