Due lacune più grandi in ogni piano di assicurazione maternità

Anche un piano di assicurazione sanitaria "Cadillac" lascia buchi per molte coppie con maternità sulla loro mente. E non ogni piano eroga prestazioni top-of-the-line. Molti vengono con franchigie e co-pagamenti che lasciano le coppie con le fatture mediche non pagate. L'assicurazione sanitaria è progettato per pagare le prestazioni direttamente agli operatori sanitari: medici, ospedali, ecc ma per quanto riguarda il reddito perso la mamma durante il congedo di maternità? O se lei ha bisogno di lasciare il lavoro presto a causa di complicazioni, o perde tempo supplementare dopo il parto a causa di disturbi post-partum? Molti bambini sono nati prematuramente o con una grave malattia. A volte uno o entrambi i genitori possono avere bisogno di prendere un congedo non retribuito dal lavoro per prendersi cura del bambino a casa. Se si considera che molte coppie sono state difficoltà a far quadrare il bilancio prima della gravidanza, immaginare il disagio finanziario associato con il tempo prolungato, con perdita di reddito o diminuita accoppiato con le spese mediche supplementari e dei costi dei figli. Assicurazione supplementare allevia questo Piani stress.Insurance finanziarie possono avere Gapsa piano "Cadillac" può coprire quasi ogni spesa medica diretta associata alla gravidanza e alla maternità. Ci può essere molto piccolo co-paga, e poco o senza franchigie di incontrare per una coppia. Ma questi piani sono molto rare, perché i costi dei premi sono molto elevati. Più comuni sono i piani con grandi co-paga e franchigie. A $ 20 co-pagamento possono aggiungere rapidamente quando la mamma ha bisogno di visitare il suo medico su base regolare durante la sua gravidanza. E un ospedale deducibili può mettere un'ammaccatura seria in ogni famiglia in crescita Assicurazione budget.Health Ha LimitsNo importa quale tipo di piano di assicurazione sanitaria è necessario, certi che esso non è stato progettato per sostituire il reddito. Disabilità a breve termine sostituisce reddito. Se non avete una politica separata disabilità a breve termine, oltre alla vostra assicurazione sanitaria di base, le probabilità sono vi troverete di fronte un congedo di maternità retribuito. Questa omissione è aggravato se mamma esperienze complicazioni che richiedono il riposo a letto prima della consegna o se il congedo di maternità è estesa a causa di disturbi post-partum. Famiglia non pagata Lascia una coppia ExposureEvery Dominato considerare la gravidanza è piena di speranza. Tutti noi sogniamo di avere un sano, felice, bambino ben regolata. A nessuno piace pensare a cose che potrebbero andare storte. Le cose vanno male per gli altri. Ma il 12% delle gravidanze sono consegnati prematuramente, e questi bambini sono spesso gravemente malato e può avere bisogno di assistenza individualizzato a casa per periodi di tempo prolungati. Quando questo accade a volte sia mamma e papà hanno bisogno di prendere tempo lontano dal lavoro per prendersi cura del loro bambino a casa. Non solo non è la vostra assicurazione sanitaria sostituire questa perdita di reddito, neppure a breve termine di assicurazione invalidità. Assicurazione invalidità protegge il reddito della madre durante il congedo di maternità e in qualsiasi momento, non è in grado di lavorare a causa di una limitazione fisica. Ma una volta che lei ha recuperato fisicamente pagamento dei benefici si fermano, e la coppia è costretta a pagare le bollette, mentre manca una o più assicurazioni paychecks.Supplemental Riempie assicurazione HolesSupplemental chiave riempie questi due grossi buchi in quasi ogni piano di assicurazione sanitaria di maternità. Assicurazione invalidità Supplemental crea maternità pagare per il normale lavoro di mamma e la consegna, e sostituisce il suo reddito dovrebbe lei perdere il lavoro prima della consegna, o si estende il congedo di maternità. Ospedale indennizzo assicurativo copre anche il normale lavoro di mamma e la consegna, e paga un ulteriore vantaggio dovrebbe un bambino richiedere assistenza specializzata in ospedale. Entrambe le politiche colmare le principali lacune in qualsiasi piano di assicurazione maternità, e se acquistato al momento giusto possono pagare molto di più in benefici di quanto si paga in premio
By:. Kevin Haney