Tre passi nel selezionare un tata per il tuo bambino

Non è un processo da prendere alla leggera, ma è uno che può essere realizzato in modo efficiente e bene se si segue una serie di semplici guidelines.Step1: Work Out vostre esigenze in FullBefore ancora di inserire un annuncio pubblicitario o visita una agenzia tata, sedersi e decidere le vostre esigenze in un all'infanzia professionale. Porsi domande. • Sarà la tata vivere con la tua famiglia o sarà lei a venire ogni giorno su un programma normale? • Fino a che punto sarà la tata consentito di disciplinare il bambino? • Sarà la tata essere supervisionando tutte le medicine e se così è un grado di conoscenza medica necessaria, per esempio somministrazione di iniezioni di insulina? • Sarà la tata essere di guida il vostro bambino? Se è così, in cui veicolo? Quali sono le assicurazioni e ramificazioni di responsabilità? In generale, è meglio andare completamente in mare con le vostre esigenze. Pensate a tutto e poi restringere il tutto in un insieme funzionale delle responsabilità. Non aspettatevi che qualcuno di leggere la tua mente. I migliori bambinaie sono quelli che capiscono completamente il loro ruolo nella vita della vostra famiglia, come si delineate quel ruolo per them.Step 2: decidere o meno di lavorare con un AgencyIn generale, lavorando con un servizio di baby-sitter è probabilmente l'opzione più forte nella ricerca di un professionista di assistenza all'infanzia. È possibile pubblicizzare sul proprio, ma non si avrà risorse dell'Agenzia per lo svolgimento di controlli di fondo o filtrando i candidati attraverso un processo di screening. Essere consapevoli del fatto che sarà responsabile per le tasse per l'agenzia, ma che ulteriore livello di professionalità possibile pagare grande nei lunghi run.Interview diverse agenzie diverse prima di decidere su quello con cui lavorare. Scopri: • come corrono controlli sfondo • come funziona il processo di screening candidati • il tipo di accesso si dovrà curriculum, referenze e report • Come saranno condotte interviste tra voi e il candidato e il candidato ei vostri figli.... giudicare un organismo stesso modo si dovrebbe giudicare un individuo. Se il processo non si sente bene a te, probabilmente non è. Fase 3: Esecuzione di genitori InterviewsMost hanno preferenze in materia di bambinaie in materia di età, stato civile, istruzione, esperienza, e la filosofia della cura dei bambini. Non essere timido nel chiedere domande in una di queste aree. Il candidato deve essere in attesa di tali query. Durante l'intervista: • revisione la descrizione del lavoro come lo vedete e fare in modo che tu e il candidato sono: • aria un'immediata preoccupazioni e chiedere al candidato di fare lo stesso ", sulla stessa pagina.». Per esempio, se avete un cane e la persona non come animali, ma non riesce a dire così, sei già fuori ad un cattivo inizio. • posa hypotheticals. "Mio figlio fa questo e richiede disciplina. Che cosa fai? "Prendere appunti e lasciare la possibilità di un colloquio di follow-up aperto in modo da poter tornare con domande o dubbi che possono verificarsi a voi dopo il fact.Make che il bambino ha l'opportunità di interagire con il candidato in presenza e solo, ma sotto la vostra osservazione. I bambini fanno capire quando non gli piace qualcuno. Fidati del tuo istinto e quelle del vostro child.Concluding Suggerimento: non prendere il primo candidato È LikeWhile è forte la tentazione di fare il primo candidato che ti piace, disciplinatevi per intervistare tutti i potenziali bambinaie. Per fare un solido, decisione informata avete bisogno di diversi punti di confronto. Una personalità vincente non sempre si traduce in un professionista responsabile l'infanzia. Non sono solo ottenere un compagno di giochi per il vostro bambino, ma qualcuno che garantisca loro ben being.While molte persone trovare il processo di selezione di una tata per essere scoraggiante, la chiave è quello di considerare quest'ultimo come proprio questo - un processo. Prendendo il tempo di organizzare con cura le vostre esigenze e di seguire una buona intervista e procedure di controllo, troverete qualcuno che si integrano bene nella struttura della famiglia e di essere una parte importante di anni di sviluppo del vostro bambino
By:. Rana Williams