Le questioni da affrontare quando intervistano Nanny candidati (con un piccolo aiuto da un Nascosto Nanny Cam)

Come qualsiasi altro datore di lavoro, la parte dell'intervista del processo di assunzione è molto importante. Si può valutare la personalità del tata e professionalità con un intervista completa, che svolgerà un ruolo significativo nella vostra decisione finale. Con un piccolo aiuto da parte vostra nascosto nanny cam, è possibile riprodurre l'intervista a rafforzare o rifiutare la vostra scelta iniziale. Qui ci sono le questioni di base necessarie per raise.Education e lavorare ExperienceUsually, uno più esperto e istruito tata dovrebbe essere preferito soprattutto quando la sua esperienza di lavoro indica che è rimasta con una famiglia per un periodo prolungato. Tuttavia, sarà ancora bisogno di porre domande come: - risultati più significativi e riconoscimenti come tata-simpatie e antipatie, di gioia e delusioni nella sua Nanny Jobs-doveri e responsabilità in passato impieghi-Ragioni e corsi di formazione per diventare un nannyYou può anche chiedere lei circa la sua esperienza con un nascosto nanny cam, la sua posizione circa la sua presenza, e come ha affrontato con esso. In questo modo, sarà possibile sapere se si avrà problemi in questo area.Child Cura Filosofia e IdeasThese sono questioni molto importanti da discutere dal momento che sarà il suo essere affidando con i vostri bambini, anche in luoghi privi nascosto nanny cam. Si vuole fare in modo che siete sulla stessa lunghezza d'onda. - Metodi disciplinari-Insegnamento di buone maniere, abitudini alimentari sane e igiene personale-stimolazione di intellettuale e artistica arbitrato curiosità-sitter per i disaccordi e crankinessIf di registrare l'intervista con lei usando il tuo nascosto nanny cam, si avrà un punto di riferimento per le performance future in questa zona. Personal InterestsYou devono cercare una tata che esibisce maturità e una diversità di interessi, non un bambino in agguato all'interno di un corpo di donna. Dal momento che anche il più high-tech nascosto nanny cam può seguirla sulle sue attività al di fuori, le seguenti domande devono essere chiesto: - Hobby e Fuori Interests/Activities- personali punti di forza e punti deboli, le cose e le persone importanti nella sua vita-decisionale processCompensation PackageThis è la carne del colloquio. Devi essere sicuro che se ci si può permettere il tasso chiedendo del richiedente sulla base dei doveri e delle responsabilità che discuterà inizialmente. Si può discutere di questioni come: - periodo di paga (settimanale, mensile) - Lavoro straordinario pay-Numero di giorni di malattia pagati e le vacanze (così come le vacanze) - Benefici per la salute e la sicurezza sociale - Trasporti e accommodationMiscellaneous Household RulesYou anche bisogno di discutere i pasti, le forniture e utilizzo del telefono, così come visite familiari. Questo precoce, è necessario stabilire le vostre carte di regole per la casa che si desidera essere rispettate. In questo modo, è possibile cancellare le fonti di possibili equivoci. Se il richiedente non è bene le regole, quindi prendere in considerazione altre applicants.You anche bisogno di sollevare la questione delle funzioni, dei compiti e delle responsabilità che ci si aspetta al richiedente di soddisfare, se e quando viene assunto come bambinaia. Il pacchetto di compensazione può cambiare di conseguenza. Usando il tuo nascosto nanny cam, si può prendere una decisione per quanto riguarda l'assunzione di vostra nuova tata. Anche se vi siete persi qualcosa durante l'intervista (e probabilmente sarà), la telecamera spia strategicamente collocato vi mostrerà esattamente che cosa il vostro perso
By:. Nahshon Roberts