Montare un nuovo Ufficio intelligente ottenere il massimo della produttività

mal fatto, sedie a buon mercato sono un salasso per i fondi e infangare la reputazione dell'organizzazione. Inoltre, essi influenzano il morale dei dipendenti, li rendono irritabile e dare loro una sensazione di insicurezza. Inoltre queste sedie e sgabelli non sono progettati ergonomicamente e in modo che i dipendenti vulnerabili a lesioni del midollo spinale, dolore al collo severo, testa e dolori e grave stress psicologico indietro. I clienti che visitano l'ufficio non avrà una buona opinione circa l'ufficio con cattive chairs.Employees qualità sono la spina dorsale della vostra organizzazione e si deve prendere cura adeguata che non ferire la loro spina dorsale con sedie di scarsa qualità, scrivanie e sgabelli. Passano l'intera giornata sulla sedia e solo se si siedono su una buona sedia ergonomica che possano mantenere il loro freddo. Una buona sedia fornirà automaticamente per una buona postura seduta dal dipendente e questo permetterà di evitare le lesioni spinali e dolore al collo. Le più comuni lesioni alla colonna vertebrale si verificano quando le intuizioni dei dipendenti nella sua sedia a concentrarsi sullo schermo del computer. Questa azione dal dipendente mette una grande quantità di pressione sulla colonna vertebrale e quindi la lesione si verifica. E 'sbagliato pensare che la seduta non comporta alcuno sforzo muscolare. Una postura eretta dritto dovrebbe essere mantenuta in ogni momento al fine di evitare eventuali complicazioni. Idealmente l'altezza del sedile deve essere regolabile per l'altezza esatta del dipendente. Non dovrebbe essere difficile regolare ogni volta e la regolazione deve essere fatta pneumaticamente. I piedi devono sempre toccare il terreno qualunque sia l'altezza del lavoratore di dare un solido sostegno per il corpo. Il sedile deve avere ampia larghezza di seduta anche una grande persona. Ancora più importante si dovrebbe essere in grado di regolare l'inclinazione in avanti e anche l'inclinazione all'indietro in tutte le sedute operative come il lavoratore ha spesso di raggiungere per l'archivio senza lasciare il suo posto. Per migliorare il livello di comfort del dipendente l'altezza e la profondità del sedile deve essere regolabile. Tutte le sedute operative e le sedie per ufficio dovrebbe avere abbastanza di tappezzeria buona qualità con un tessuto che garantisce il flusso d'aria al dipendente seduta su di esso. Tutte le sedute operative e le sedie da ufficio devono ruotare di 360 gradi per consentire al lavoratore di muoversi e fare le cose senza lasciare il suo posto. Braccioli delle sedie devono essere regolabili per tenere al sicuro il dipendente da infortunio al pollice, quello che è comunemente conosciuta come la sindrome del tunnel carpale. Dà un dolore straziante per i tessuti connettivi del pollice e il dipendente dovrà affrontare una grande difficoltà nel usando il pollice anche per un compito semplice come premere lo spazio bar.Do non generalizzare quando si tratta di scegliere le sedie per ufficio e sedie operatore. Assicurarsi che ogni dipendente troverà fatti su misura per la sua dimensione e altezza. Il dipendente non mente seduto su una sedia per un lungo periodo di tempo e inutile dire che sarà aumentare la produttività e il morale dei dipendenti. Considerazioni di costo dovrebbero prendere un sedile posteriore e solo il comfort e lo stress mente libera della questione dipendente qui
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Johnpeter