Scrivanie Ufficio Regolazione in altezza

Fino a circa 10 anni fa, la maggior parte delle migliori altezze della reception era fissato a circa 72 centimetri dal ground.There sono alcuni produttori che hanno offerto altezza e inclinazione regolabili scrivanie, ma questi erano principalmente per esigenze speciali come progettisti e disegnatori . Oggi, tuttavia la maggior parte delle gamme di scrivanie, a parte alcune delle forme di base di banchi di bilancio, offrono vari metodi per regolare l'altezza del desk.The prima e più semplice forma, di solito si trova come una opzione economica sulle scrivanie intelaiatura d'acciaio, è il telaio telescopico, dove la sezione inferiore del telaio gamba si inserisce all'interno della sezione superiore, e viene mantenuto nella posizione desiderata mediante viti di bloccaggio o anche un metodo lug.This sospesa della regolazione in altezza è progettato per essere impostato quando la scrivania è montato per l' prima volta, o in una data successiva se la scrivania è ricomposto. La regolazione non può davvero essere effettuata dall'utente e solitamente richiede lo smontaggio della desk. E 'una opzione a basso costo comunque, e può ospitare membro molto alti o molto corto di personale, su un basis. più permanente Consente inoltre al datore di lavoro soddisfare le sue responsabilità per quanto riguarda la legge sulla discriminazione disabilità in una relativamente piccola seconda opzione costThe è un banco di meccanismo meccanico alto ascensore, sia a vite senza fine o jack forbice, che operano da una manovella o lever. Questo consente all'utente della scrivania per regolare l'altezza molto facilmente e come opzione come richiesto. Tipicamente questi banchi possono ospitare seduti o in piedi altezze di lavoro e può essere regolato molte volte al giorno, che lo rende ideale da usare in aree in cui banchi sono in comune. Alcuni di questi banchi hanno anche una manovella separata per modificare l'angolo della scrivania, che è l'ideale per progettisti e architects.Cost per questa opzione è notevolmente più elevato che una scrivania standard, ma l'ulteriore flessibilità del sistema lo rende più che worthwhileThe terzo metodo utilizza meccanica simile alla versione manovella sopra, ma utilizza un motore elettrico per ruotare l'albero motore. Questo è il massimo della regolazione in altezza scrivania in quanto fornisce adattabilità immediata con la semplice pressione di un button. Questo tipo di meccanismo è l'ideale per gli utenti che desiderano adeguare le loro scrivanie molte volte al giorno, o per le zone in cui la scrivania è condiviso con sedia a rotelle utenti. Questa è l'opzione più costosa, ma offre la massima flessibilità ed è molto friendly.All utente delle opzioni di cui sopra sono integrati nel banco in fabbrica, ma se desiderate fornire un certo grado di regolazione in altezza per una o due delle vostre scrivanie esistenti, allora questo genere possono essere ospitati sostituendo il telaio scrivania esistente per un set di gambe tubolari telescopici idraulici che consentono l'altezza scrivania per essere impostata tra 65 e 85 centimetri da un singolo user.Most produttori di mobili per ufficio sono disponibili per la fornitura di queste gambe a un Costas molto ragionevoli sempre più clienti chiedono il scrivanie regolabili in altezza, la maggior parte dei produttori stanno lavorando sulla progettazione di questa funzionalità nelle loro gamme di scrivania, in un way. più economico e conveniente Nei prossimi dieci anni si prevede che la maggior parte delle forme scrivania e stili saranno offerti con una qualche forma di regolazione in altezza come standard. Già in alcuni Paesi europei tutti i nuovi banchi sono forniti con regolazione in altezza di serie. Non passerà molto tempo prima che i produttori del Regno Unito seguire l'esempio al fine di competere in Europa e propria markets.There casa sono già direttive nel posto che ha messo una responsabilità del datore di lavoro di fornire la possibilità di altezza scrivanie regolabili per qualunque potenziale dipendente, se o non sono disabili, e un datore di lavoro responsabile e parsimonioso sarebbero già pensando a questi problemi, senza dover essere ricordato da Salute e Safety.Copyright 2003 - 2008 CHWorkspace. Tutti i diritti riservati
By:. Mandeep Singh