Problem Solving Comportamenti Puppy

Se avete mai avuto un cucciolo si sa che ci sarà qualche problema di comportamenti che devono essere corretti . Questi sono sempre molto più facile per loro stroncare sul nascere mentre sono giovani , piuttosto che cercare di rompere le cattive abitudini come crescono older.Jumping sulle persone è uno dei comportamenti problema che molte persone incoraggiano inavvertitamente per errore. E ' carino quando si tratta di un piccolo cucciolo che sta saltando e tutti entusiasti di vedere voi . Ti fa sentire bene che il vostro nuovo cucciolo ha così tanto affetto per you.While questo può essere carino su un piccolo cucciolo quando crescono in un cane di grandi dimensioni può essere molto pericoloso per un bambino o anche un adulto . Per fermare questo luogo il comportamento del cucciolo verso il basso in piedi dolcemente appena salta su . Una volta che il cucciolo rimane ancora per un po ' li elogio extensively.It è utile anche per dare al cucciolo una alternativa a saltare come dando la sua zampa . Questo permette loro di ottenere la vostra attenzione a un problema way.Another positiva che è molto più facile indirizzata prima di quanto poi è insegnare il cucciolo a non tirare il guinzaglio . E 'sicuramente molto più facile da controllare e addestrare un cucciolo di 10 libbra di un £ 100 dog.The prima cosa che deve essere insegnata in qualsiasi formazione di un cucciolo è al tallone o camminare con voi su un guinzaglio allentato piuttosto tirare e tirare . Questo è molto più facile da fare utilizzando una testa collaror formazione collar.To iniziare solo iniziare a camminare e in qualsiasi momento il vostro cucciolo decide di pagare in anticipo basta cambiare direzione e permettere un certo gioco non appena il cucciolo cambia direzione da seguire voi . E 'importante che non si consente al cucciolo di tirare alla frusta e cercare di trattenerli come questo insegnerà loro il lesson.Once sbagliato il cucciolo capisce il comando tallone si può quindi considerare la formazione continua
By . : Michael Paetzold