3 caratteristiche di leadership nei bambini

per avere successo in questo mondo è necessario avere almeno qualche capacità di leadership in quanto non solo essere un leader consente di gestire gli altri ti dà anche la fiducia, il carisma e la visione. Tutte queste qualità si trovano in grandi uomini e donne di tutto il mondo, facendo trovare caratteristiche di leadership nei bambini una parte importante dello sviluppo di un child.What forte, di successo e felice poi si analizza quando cerchiamo caratteristiche di leadership nei bambini? Qui ci sono 3 esempi di qualità di leadership che il vostro bambino potrebbe esibire dimostrando sono naturali leaders.1. Attività Sociali - Se si presta attenzione a come si bambino interagisce con gli altri bambini spesso è possibile ottenere una buona impressione delle loro capacità. Tuttavia molti genitori non guardano abbastanza in profondità per vedere le qualità che sono importanti. Se bambino è il capitano della squadra di calcio, allora sì, è di solito un segno di spunta per la casella di leadership. Tuttavia ci sono arrivati ​​perché i giocatori è piaciuto il modo in cui hanno aiutato gli altri giocatori o ci sono arrivati ​​perché vittime di bullismo i loro compagni di squadra a lasciarlo essere il capitano. Nessun genitore ama ammettere il loro bambino può essere un bullo, ma assertività volte può venire da questo tipo di azione, quando non si rendono conto che la coercizione non è leadership. Anziché guardare a come il bambino aiuta gli altri, se la loro preoccupazione corrisponde la loro unità per fissare qualcosa e renderlo migliore questo è un molto migliore caratteristica di leadership. I buoni leader non costringere o bullo, conducono perché la gente vuole seguire, essi conducono perché ottengono il lavoro fatto! 2. Come fanno domande - Il modo in cui il bambino impara a conoscere il mondo è un buon modo per giudicare il potenziale di leadership. Se il vostro bambino è troppo loquace Essi non possono essere buoni ascoltatori, se sono troppo silenziosi potrebbero non essere abbastanza assertivo. Se il bambino ascolta, ma pone domande frequentemente e con il desiderio di imparare e con una capacità di collegare idee nuove e complesse insieme, allora questo è un segno di intelligenza e di leadership. Un leader è una persona con una visione di come vogliono che le cose siano e questo viene da una buona comprensione di come stanno le cose. Un buon leader chiederà le domande giuste per ottenere le risposte di cui hanno bisogno per risolvere problems.3. Chi sono i loro eroi - Questo potrebbe sembrare semplicistico ma aiuta nel determinare caratteristiche di leadership nei bambini. Chi fa il bambino idolatrare? Sulla TV, nella vita reale, localmente chiunque! Così molti bambini diventano ossessionati con le bambole Bratz e caratteri ribelli "cool" ... Non che tutti questi caratteri vengono visualizzati come cattivi leader ma molti bambini sono il lavaggio del cervello di voler essere popolare, invece di essere un leader. Se i soggetti preferiti del vostro bambino, o personaggi dei cartoni animati sono i leader o sono più interessati a ottenere il lavoro fatto con l'aiuto di altri, di essere popolare o freddo questo è un segno di qualcuno che rispetti una vera leadership in giovane età.
By : Howard Guy