Riduzione del personale Acciaio

Purtroppo , in acciaio non è più il bene attraente manifatturiero occupazione ai lavoratori come lo era in passato , ha usato per essere in relazione con l'immagine di immensa forza lavoro , come tutto questo è svanito da tempo . I dipendenti in acciaio moderni sono così pochi e si trovano raramente . Per esempio ci sono solo 10.000 dipendenti in Corea del Sud a fare più di 27 milioni di tonnellate di esso . Praticamente , siamo in grado di impostare la domanda di lavoro appropriato a 1.000 per un milione di tonnellate . Tale numero può essere ridotto . Secondo molte statistiche ; un dipendente per ogni anno di tendenze di produzione di acciaio è pari a 3,5 addetti potenziali all'anno di qualsiasi campo di lavoro in qualsiasi altro luogo , ed è per questo che il processo che impiega è molto sophisticated.By l'avvento del terzo quarto del 20 ° secolo , questa industria ha avuto un incredibile aumento di tutte le altre simili . La produzione annuale è aumentata tre volte in soli 15 anni. Con l'avvento dell'ultimo quarto dello stesso secolo , la produzione non ha soddisfatto ogni aspettativa predeterminato , in quanto è aumentato solo di circa 100 milioni di tons.Within periodo del 1974 - 1999, la sua produzione rimasto abbassato nella manodopera in modo drammatico . Negli Stati Uniti, è stato ridotto da media 521.000 a circa 153.000 . Mentre in Giappone , è stato ridotto da 459.000 a circa 208.000 . Un'altra crisi era in Germania quando è stato ridotto giù da 232.000 a circa 78.000 . Mentre nel Regno Unito , ma è stato ridotto da 197.000 a circa 31.000 . . Gli oltre tutte le statistiche riguardanti la manodopera è stata dichiarata di superare 1.500.000 in meno di 26 anni
Da : Jordan Laurent